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人力资源开发与管理(06093)
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基于“经济人”假说来调动人的积极性的管理运用的方法是
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 06:43
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基于“经济人”假说来调动人的积极性的管理运用的方法是
A、物质刺激
B、满足社会需要
C、内部激励
D、搞好人际关系
【正确答案】:A
【题目解析】:“经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发了人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。故采取的是物质刺激来调动人的积极性的。
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