企业经营理念、企业战略、价值标准、管理传统等会给员工带来深远的影响，这一层面属于组织文化的（）

企业经营理念、企业战略、价值标准、管理传统等会给员工带来深远的影响，这一层面属于组织文化的（）
A、行为层面
B、精神层面
C、物质层面
D、制度层面
【正确答案】：B
【题目解析】：组织文化包括4个层面：①物质文化——企业形象、产品形象、厂区建筑风格、厂服等；②行为文化——宣传教育活动、文娱体育活动及伙伴间的行为习惯等；③制度文化——岗位责任制、领导负责制等；④精神文化——企业经营理念、企业战略、价值标准、管理传统等。

企业经营理念、企业战略、价值标准、管理传统等会给员工带来深远的影响，这一层面属于组织文化的（）

相关题目