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试述人力资源供不应求的调整方法
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 06:41
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试述人力资源供不应求的调整方法
【正确答案】:供不应求的调整1.外部招聘。2.内部招聘。3.聘用临时工。4.延长工作时间。5.内部晋升。6.技能培训。7.调宽工作范围。
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