通常，培训评价在四个层面上进行，即反应层、 ____行为层和结果层。

通常，培训评价在四个层面上进行，即反应层、 ____行为层和结果层。
【正确答案】：学习层
【题目解析】：培训评价在四个层面上进行。1.反应层。2.学习层。3.行为层。4.结果层。

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