首页
>
人力资源开发与管理(06093)
> 题目详情
简述人力资源绩效评估的作用。
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 06:33
浏览量: 0
简述人力资源绩效评估的作用。
【正确答案】:答:人力资源绩效评估是人力资源管理的中心环节,它为人力资源管理各环节提供客观依并能增加员工的自我发展和组织的团队建设,提高管理效率。其主要作用有:1.为员工薪酬管理提供依据2.为决定员工将来的任用提供依据3.为员工培训提供依据4.能帮助和促进员工自我发展5.能促进组织的团队建设。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源管理是实现人力资源开发战略的
()原理是指在人力资源开发与管理中管理者应利用各种激励手段激活组织成员的进取心,激发组织成员的创新精神,调动组织成员的工作积极性
人力资源规划制定的程序
当人力资源供给大于需求时,则可采取的调节方法和措施是
以下()不属于企业内部人员招聘的形式
↑