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在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有

分类: 人力资源开发与管理(06093) 发布时间: 2024-08-31 06:31 浏览量: 1
在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有
A、人格测验
B、能力测验
C、兴趣测验
D、心理健康测验
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有人格测验；能力测验；兴趣测验；心理健康测验

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