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人力资源开发与管理(06093)
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弗隆姆的“期望理论”的核心概念是
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 06:29
浏览量: 2
弗隆姆的“期望理论”的核心概念是
A、激励力量
B、目标价值
C、期望值
D、奖惩
【正确答案】:C
【题目解析】:
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价;其中最为核心的是期望值;
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