受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同，（）个月后再次提出解除。

分类: 人力资源政策与法规(11760) 发布时间: 2024-08-31 08:37 浏览量: 2

受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同，（）个月后再次提出解除。
A、三个月
B、六个月
C、45天
D、十二个月
【正确答案】：B
【题目解析】：受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同，六个月后再次提出解除。