绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（）。

绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（）。
A、横向比较分析和纵向比较分析
B、部门比较分析和人员比较分析
C、企业比较分析和行业比较分析
D、长期比较分析和短期比较分析
【正确答案】：A
【题目解析】：只有选项A正确，其他的方法都不存在。

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