某企业在对绩效考评结果进行分析时，分析了考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度，该企业是在评价绩效

某企业在对绩效考评结果进行分析时，分析了考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度，该企业是在评价绩效考核结果的哪一个方面？（）
A、信度方面
B、效度方面
C、效果方面
D、效率方面
【正确答案】：B
【题目解析】：对考评结果的客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度是指考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效，态度，能力之间的相关程度；而信度是指考评结果的稳定性和一致性。

某企业在对绩效考评结果进行分析时，分析了考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度，该企业是在评价绩效

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