首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
根据被考核者的参与程度,绩效反馈可以划分为()。
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:25
浏览量: 0
根据被考核者的参与程度,绩效反馈可以划分为()。
A、语言沟通方式、暗示方式、奖惩方式
B、指令式、指导式、授权式
C、正式反馈和非正式反馈
D、口头反馈与书面反馈
【正确答案】:B
【题目解析】:选项A是按照反馈方式分的;选项C是按照反馈的内容和形式分的;选项D本身错误。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑