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绩效管理(05963)
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对绩效考核主体进行专业培训的最终目的提高考核的效率与效果,为此应该从以下几个方面对考核主体进行专业培训,除了()。
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:24
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对绩效考核主体进行专业培训的最终目的提高考核的效率与效果,为此应该从以下几个方面对考核主体进行专业培训,除了()。
A、考核技能培训
B、考核成本培训
C、考核基础理论知识培训
D、考核道德和考核纪律培训
【正确答案】:B
【题目解析】:对绩效考核主体进行培训的内容有:1、考核道德和考核纪律培训;2、考核基础理论知识培训;3、考核技能培训。
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