对于从事服务性工作的员工，如营销人员、人力资源部工作人员，最适合的绩效考核主体是（）。

对于从事服务性工作的员工，如营销人员、人力资源部工作人员，最适合的绩效考核主体是（）。
A、下级
B、客户
C、专家
D、主管
【正确答案】：B
【题目解析】：客户考核的适用范围是：主要从事服务性工作的员工，如营销人员，售后服务人员，办公室工作人员，人力资源部工作人员等。

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