绩效反馈面谈和绩效改进的基础是（）。

绩效反馈面谈和绩效改进的基础是（）。
A、制定绩效计划
B、岗位工作分析
C、绩效管理过程监控
D、绩效分析
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效分析是绩效反馈面谈和绩效改进工作得以实行的基础，是绩效管理工作中十分重要的一个环节。

↑