绩效管理培训按照目的可以分为()。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:23 浏览量: 0
绩效管理培训按照目的可以分为()。
A、通用式培训和针对是培训
B、长期性培训和临时性培训
C、普通是培训和强化式培训
D、针对考评者的培训和针对被考评者的培训
【正确答案】:A
【题目解析】:选项B和C本身说话错误,选项D是按照培训对象划分的。