首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
乔·卡岑巴赫认为,要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”,这里“关键性的平衡”是指()。
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:21
浏览量: 1
乔·卡岑巴赫认为,要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”,这里“关键性的平衡”是指()。
A、平衡企业的业绩和员工的自我实现
B、平衡企业的短期业绩和长期业绩
C、平衡企业的经济效益和社会效益
D、企业的内部竞争力和外部竞争力
【正确答案】:A
【题目解析】:乔·卡岑巴赫在《巅峰绩效》一书中指出要达到最高的绩效首要一点就是要“保持关键性的平衡”,他说指的就是“平衡企业的业绩和员工的自我实现两个方面的因素”。故答案A正确。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑