随着管理实践深度和广度的不断增加，人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前，对绩效的界定主要有三种观点，除了（）。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:21 浏览量: 1

随着管理实践深度和广度的不断增加，人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前，对绩效的界定主要有三种观点，除了（）。
A、绩效是结果
B、绩效是行为
C、绩效是组织的社会责任
D、强调绩效与员工潜能的关系
【正确答案】：C
【题目解析】：对绩效的界定有三种：绩效是结果，绩效是行为，高绩效与员工素质的关系。故选项C错误。