在以下关于管理人员与员工进行持续绩效沟通目的的论述中,不正确的是()。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:18 浏览量: 1
在以下关于管理人员与员工进行持续绩效沟通目的的论述中,不正确的是()。
A、可及时对绩效计划进行调整
B、为员工提供及时的帮助
C、绩效沟通是一种重要的激励手段
D、员工渴望得到主管人员的认可
【正确答案】:D
【题目解析】:D选项错误,应该是:员工渴望得到工作结果的反馈。