在确定绩效指标权重的时候,对于规模较小、绩效指标比较简单的企业最适合采用以下哪种权重确定方法?()

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:16 浏览量: 0
在确定绩效指标权重的时候,对于规模较小、绩效指标比较简单的企业最适合采用以下哪种权重确定方法?()
A、经验判断法
B、对偶比较法
C、三维确定法
D、按照重要性排序法
【正确答案】:A
【题目解析】:经验判断法是指决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法,此方法效率高,成本低,容易操作,但是主观性太强,权重分配的准确性不高,只适用于规模小,绩效指标比较简单的企业。