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绩效管理(05963)
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根据绩效指标的性质,可以将绩效指标划分为特征指标、行为指标和结果指标。在以下选项中,适合采用特征指标进行考核的是()。
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:16
浏览量: 1
根据绩效指标的性质,可以将绩效指标划分为特征指标、行为指标和结果指标。在以下选项中,适合采用特征指标进行考核的是()。
A、产品研发人员
B、订单处理人员
C、产品销售人员
D、仓库保管人员
【正确答案】:A
【题目解析】:特征指标主要关注工作的适应性,适用于预测被考核者未来工作潜力。它适用于难以对被考核者的行为进行观察的工作,如科研,开发等。选项A产品研发人员属于此列。
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