绩效管理的意义不包括以下哪个方面（）。

绩效管理的意义不包括以下哪个方面（）。
A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B、绩效管理促进质量管理
C、绩效管理提高员工工作的动机水平
D、绩效管理为薪酬方案的制定提供依据
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效管理的意义包括：1、促进质量管理；2、提高员工工作的动机水平；3、促进组织内部信息流通和企业文化建设；4、促进人力资源管理成为一个完整的系统。

绩效管理的意义不包括以下哪个方面（）。

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