以下属于相对评价方法的是( )

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:14 浏览量: 1
以下属于相对评价方法的是( )
A、图尺度量表法
B、排序法
C、态度记录法
D、关键事件法
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考查相对评价法。相对评价,又称比较法(comparison method),就是对评价对象进行相互比较,从而决定其工作绩效的相对水平。主要包括排序法、配对比较法、人物比较法等。