首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
喜欢直接告诉员工该如何去做的辅导方式是( )
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:13
浏览量: 0
喜欢直接告诉员工该如何去做的辅导方式是( )
A、教学型辅导
B、学习型辅导
C、指导型辅导
D、倾听型辅导
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查绩效辅导的方式。教学型辅导者:这种类型的辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做。他们都具有某一方面的专长,并希望通过向员工传授这些专长使其能够完成一项具体的工作。他们凭借自身的经验向员工传授完成工作所必需的技能和知识。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑