以人为基础的薪酬制度可以分为（）和以能力为基础的薪酬制度。

以人为基础的薪酬制度可以分为（）和以能力为基础的薪酬制度。
A、技能工资制
B、以技术为基础的薪酬制度
C、以绩效为基础的薪酬制度
D、以评价为标准的薪酬制度
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查薪酬的基本制度。以人为基础的薪酬制度通常可以分为“以技术为基础的薪酬制度”（pay for skills）和“以能力为基础的薪酬制度”（pay for competency）两类。

以人为基础的薪酬制度可以分为（ ）和以能力为基础的薪酬制度。

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