员工从管理者那里所感受到的人际待遇的公平程度是指（）

员工从管理者那里所感受到的人际待遇的公平程度是指（）
A、程序公平
B、结果公平
C、人际公平
D、事实公平
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查绩效管理的特点。程序公平是指员工对于做出绩效管理决策的过程所知觉到的公平，即员工对绩效评价程序以及将绩效评价结果与薪酬相联系的程序是否公平的感知。

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员工从管理者那里所感受到的人际待遇的公平程度是指（ ）