最为重要的绩效信息来源是（）

最为重要的绩效信息来源是（）
A、直接上级
B、同事
C、下级
D、客户
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查绩效信息收集的来源。直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源。

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最为重要的绩效信息来源是（ ）