绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、（）和员工三类。

绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、（）和员工三类。
A、政府
B、直线管理者
C、组织
D、企业
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查绩效计划的制订者。从组织管理视角来看待绩效管理，绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、直线管理者和员工三类。

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绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、（ ）和员工三类。