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组织绩效评价系统的设计必须要以战略为导向，能够有效衡量组织的战略能否实现，这是指组织绩效评价的（ ）

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:07 浏览量: 0
组织绩效评价系统的设计必须要以战略为导向，能够有效衡量组织的战略能否实现，这是指组织绩效评价的（ ）
A、战略一致性
B、准确性
C、可接受性
D、及时性
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查绩效评价的类型。组织绩效评价系统的设计必须要以战略为导向，能够有效衡量组织的战略能否实现。组织绩效评价系统中的目标、指标等内容必须要能够对组织战略的实现提供有力支撑。
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