以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪酬决定方法是（）

以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪酬决定方法是（）
A、工作评价法
B、关键事件法
C、市场定价法
D、数据分析法
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查薪酬的基本制度。所谓工作评价法，是一种以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪酬决定方法。

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以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪酬决定方法是（ ）