关于绩效辅导的说法,不正确的是( )

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:06 浏览量: 0
关于绩效辅导的说法,不正确的是( )
A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
B、激励员工是绩效辅导的重要途径
C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
D、绩效辅导是成功沟通的保障
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查绩效辅导的概念。及时沟通是绩效辅导成功的基本保障,D选项错误。