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绩效改进的评价可分为：形成性评价、总结性评价、正式性评价和

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:05 浏览量: 0
绩效改进的评价可分为：形成性评价、总结性评价、正式性评价和
A、动评价
B、预测性评价
C、元评价
D、多层次评价
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效改进的评价可分为：“形成性评价”、“总结性评价”、“证实性评价”和“元评价”四类，它们贯穿绩效改进项目始末，分别在不同的阶段实施。
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