哪两个理论的影响最为广泛

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:03 浏览量: 1
哪两个理论的影响最为广泛
A、激励理论和双因素理论
B、需求层次理论和双因素理论
C、需求层次理论和权变理论
D、组织公平感理论和目标设置理论
【正确答案】:B
【题目解析】:需要激励模式认为需要是多层次的,低层次满足后才会转而追求高层次的需要,马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论影响最为广泛。