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SMART原则,S代表什么
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 02:03
浏览量: 0
SMART原则,S代表什么
A、目标是具体的
B、目标是可衡量的
C、目标是可达到的
D、目标是以时间为基础的
【正确答案】:A
【题目解析】:企业制订绩效目标对,要遵循SMART原则,具体来说:(一)目标是具体的(specific);(二)目标是可衡量的(measurable);(三)目标是可达到的(attainable);(四)目标是与公司和部门目标高度相关的(relevant);(五)目标是以时间为基础的(time-based)。
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