结果绩效论将绩效解释成

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 02:01 浏览量: 0
结果绩效论将绩效解释成
A、“行为”
B、“输入”
C、“过程”
D、“产出”
【正确答案】:D
【题目解析】:结果绩效论认为绩效就是结果,将绩效解释成“工作结果”或“产出”。