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情景模拟评价法不被用于评价

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:56 浏览量: 0
情景模拟评价法不被用于评价
A、人员招聘
B、人员晋升
C、人员甄选
D、人员培训
【正确答案】：C
【题目解析】：情景模拟评价法不被用于评价人员甄选。

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