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制定部门关键绩效指标的重要依据是

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:55 浏览量: 0
制定部门关键绩效指标的重要依据是
A、部门重要成果领域
B、企业及关键领域
C、部门重要目标
D、部门关键成果领域
【正确答案】：D
【题目解析】：制定部门关键绩效指标的重要依据是部门关键成果领域。

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