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绩效管理(05963)
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下列不属于“强迫分配法”的说法的是
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:55
浏览量: 0
下列不属于“强迫分配法”的说法的是
A、操作简便
B、刺激性强
C、无法将个人工作目标与组织目标结合在一起
D、团队合力有可能受损
【正确答案】:C
【题目解析】:无法将个人工作目标与组织目标结合在一起不属于“强迫分配法”的说法。
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