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主要报酬的依据是

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:53 浏览量: 0
主要报酬的依据是
A、管理
B、绩效
C、领导意见
D、员工建议
【正确答案】：B
【题目解析】：主要报酬的依据是绩效。

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