在实施绩效管理中，往往会涉及变革的问题，人力资源管理者在变革中的角色应该是（　）。

在实施绩效管理中，往往会涉及变革的问题，人力资源管理者在变革中的角色应该是（　）。
A、变革的维护者
B、变革的保持者
C、变革的领导者
D、变革的阻碍者
【正确答案】：C
【题目解析】：在实施绩效管理中，人力资源管理者应该成为发动变革的领导者，而且必须让人们认识到他们所具有的采取行动的力量。

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