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在进行绩效考核时，要求主管人员不能“因人而异”，不能带有主观成分，这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则？（　）

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:51 浏览量: 0
在进行绩效考核时，要求主管人员不能“因人而异”，不能带有主观成分，这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则？（　）
A、客观公正的原则
B、过程公开的原则
C、重视实效性原则
D、结果公开的原则
【正确答案】：A
【题目解析】：选项ABCD都是绩效考核的原则，但题干中说到“不能带有主观成分”指的是客观公正原则，考核一定要建立在客观事实基础上，尽量避免人的主观性和感情色彩。
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