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某企业针对员工的不同需求实行“弹性报酬制度”。该企业这么做符合以下哪一条激励原则？（　）

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:50 浏览量: 1
某企业针对员工的不同需求实行“弹性报酬制度”。该企业这么做符合以下哪一条激励原则？（　）
A、掌握好激励的时间和力度
B、组织目标的设置与满足员工的需要尽量一致
C、激励方案的可变性
D、激励要因人而异
【正确答案】：D
【题目解析】：企业实行“弹性报酬制度”，就是企业分析不同年龄，性别，职务，地位，受教育程度的员工最迫切的需要，给予不同的激励，这是激励要因人而异。
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