在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（　）。

在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（　）。
A、评价中心法也称为情景模拟评价法
B、评价中心法是一种针对工作潜力的考核方法
C、评价中心主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
D、评价中心法的缺点在于无法为个人发展和绩效改进提供依据
【正确答案】：D
【题目解析】：评价中心法也被称为情景模拟评价法，是一种针对工作潜力的考核方法，可以对员工的能力和个人特征进行评价，为个人发展和绩效改进和晋升提供依据。

在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（ ）。

相关题目

在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是（　）。