基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是（　）。

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是（　）。
A、绩效目标计划阶段
B、绩效指导阶段
C、绩效检查阶段
D、绩效激励阶段
【正确答案】：A
【题目解析】：基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段：绩效目标计划阶段，绩效指导阶段，绩效检查阶段，绩效激励阶段。

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