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开展对绩效考核主体进行培训的意义在于（　）。 ①明确组织的考核目的，理解组织的发展战略目标 ②强化组织的考核几率 ③熟悉考核程序

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:45 浏览量: 0
开展对绩效考核主体进行培训的意义在于（　）。 ①明确组织的考核目的，理解组织的发展战略目标 ②强化组织的考核几率 ③熟悉考核程序，了解考核体系 ④提高考核的执行力
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①③④
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效考核主体培训的意义：明确组织的考核目的，理解组织的发展战略目标；让考核主体熟悉考核程序，了解考核体系；让考核主体了解，提高考核的执行力。
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