在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是( )。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:43 浏览量: 1
在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是( )。
A、行为指标操作性强
B、行为指标具有短期性和表面性
C、行为指标适用于通过单一方法或程序化的方式来实现高绩效的岗位
D、行为指标比较适合生产线上的员工
【正确答案】:C
【题目解析】:A、B、D均是结果指标的特征,而不是行为指标。