在主管人员与员工之间进行绩效反馈沟通时,需要遵循SMART原则,其中字母S表示的是( )。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:43 浏览量: 0
在主管人员与员工之间进行绩效反馈沟通时,需要遵循SMART原则,其中字母S表示的是( )。
A、Specific,指的是面谈交流要直接而具体
B、Smooth,指的是面谈交流要顺畅
C、Start,指的是面谈开始阶段
D、Set,指的是面谈要设定具体内容
【正确答案】:A
【题目解析】:SMART原则:
明确性(Specific):是指绩效考核要切中特定目标,不能笼统。
衡量性(Measurable):是指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
可接受性(Acceptable):是指绩效指标在付出努力的情况下是可以实现的。
实际性(Realistic):是指实实在在的,可以证明和观察。
时限性(Timed):是指要注重完成绩效指标的特定期限。