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基于工作标准的绩效考核方法有多种，在以下选项中不属于常用的基于工作标准的绩效考核方法是（　）。

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:43 浏览量: 0
基于工作标准的绩效考核方法有多种，在以下选项中不属于常用的基于工作标准的绩效考核方法是（　）。
A、关键事件法
B、评价中心法
C、混合标准量表法
D、专家评价法
【正确答案】：D
【题目解析】：基于工作标准的绩效考核法有：图尺度评价量表法，关键事件法，行为锚定评价量表法，混合标准量表法，评价中心法等。
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