首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
试述绩效管理的作用。
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:41
浏览量: 1
试述绩效管理的作用。
【正确答案】:对企业的作用:(1)奠定企业战略目标实现的基础。(2)增强企业计划管理的有效性。(3)提供企业价值创造循环的动力。(4)建设企业文化的有效工具。对员工的作用(1)使员工获得工作状况及业绩反馈。(2)提高员工工作效率。(3)促进员工能力提高和职业发展。对管理者的作用(1)帮助管理者实现管理目标。(2)提高管理者的管理技能。(3)节约管理者的时间。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑