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为设计出合理的绩效评价指标，必须遵循以下基本要求（）

分类: 绩效管理(05963) 发布时间: 2024-09-02 01:41 浏览量: 1
为设计出合理的绩效评价指标，必须遵循以下基本要求（）
A、战略-致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：设置绩效评价指标的基本要求: 1.战略一致性；2.指标内涵清晰明确；3.指标独立性；4.指标具有针对性；5.指标具有可测量性
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