首页
>
绩效管理(05963)
> 题目详情
在绩效评价标准类型中,对员工最基本的期望,员工通过努力一般都是能够达到的标准,称为()
分类: 绩效管理(05963)
发布时间: 2024-09-02 01:38
浏览量: 1
在绩效评价标准类型中,对员工最基本的期望,员工通过努力一般都是能够达到的标准,称为()
A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准
【正确答案】:C
【题目解析】:基本标准就是合格的标准,是对员工最基本的期望,员工通过努力一般都是能够达到的。卓越标准一般对员工没有做出强制性的要求,但通过努力,一小部分人可以达到这样的绩效水平。定量调整一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,定性标准则是用比较详细的文字来描述其达到的状态,是非数量化的标准。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即( )等
绩效管理实施的前提不包括
关于360 度回馈评价,正确的理解是
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序
↑